El diputado Armando Corona Arvizu (Morena) ha propuesto una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, estableciendo que no podrán imponerse condiciones que discriminen a los trabajadores por falta de experiencia, y prohibiendo a los patrones o sus representantes rechazar empleados por esta razón.
Detalles de la reforma
La iniciativa propone modificaciones al párrafo segundo del artículo 3º y a la fracción I del artículo 133º del ordenamiento. Turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, busca garantizar la plena inclusión de la juventud mexicana en el mercado laboral, eliminando barreras injustas como el requisito de experiencia previa.
“La juventud no puede seguir enfrentando obstáculos para acceder a su primer empleo. Es urgente promover un cambio estructural desde el ámbito legislativo para abrir oportunidades a quienes más lo necesitan”, argumentó Corona Arvizu.
Beneficios esperados
El diputado señaló que eliminar la exigencia de experiencia beneficiará no solo a los jóvenes, sino también al desarrollo económico y social del país. Al permitir que recién egresados con habilidades y competencias actualizadas accedan a empleos, las empresas podrán aprovechar nuevas ideas y perspectivas innovadoras.
Contexto y justificación
Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), más del 30% de la población mexicana está constituida por jóvenes entre 15 y 29 años. Sin embargo, este sector enfrenta una tasa de desempleo considerablemente más alta que el resto de la población. La falta de experiencia previa es una de las principales barreras identificadas.
Corona Arvizu destacó que el desempleo juvenil tiene consecuencias profundas, como afectaciones en el bienestar emocional, la autoestima y el sentido de pertenencia. También aumenta el riesgo de migración, economías informales o actividades ilegales. Además, la exclusión laboral impacta más a sectores vulnerables como mujeres, personas con discapacidad y habitantes de zonas rurales o marginadas.
Hacia un mercado laboral inclusivo y equitativo
La propuesta busca crear condiciones más inclusivas y equitativas en el mercado laboral, combatiendo el desempleo juvenil y fomentando entornos productivos. “Garantizar oportunidades laborales sin requisitos arbitrarios no solo es una cuestión de justicia social, sino una estrategia para cerrar la brecha de desigualdad y fortalecer el crecimiento económico del país”, afirmó el legislador.
Con esta reforma, se busca generar un impacto positivo en la vida de millones de jóvenes mexicanos, promoviendo su desarrollo profesional y bienestar integral, así como el avance hacia una sociedad más igualitaria y próspera.
