Fecha: 3 de septiembre de 2024
Washington, D.C. – En un indicio preocupante para la economía estadounidense, las vacantes de empleo cayeron en julio a su nivel más bajo en más de tres años, según el informe mensual del Departamento de Trabajo publicado el miércoles. El número de puestos disponibles se redujo a 7.67 millones, lo que representa una disminución de 237,000 respecto a la cifra revisada a la baja de junio, marcando el nivel más bajo desde enero de 2021.
Este descenso se produjo en un contexto donde los economistas encuestados por Dow Jones habían anticipado un total de 8.1 millones de vacantes. La caída en las vacantes también redujo la relación entre puestos de trabajo disponibles por trabajador disponible a menos de 1,1, casi la mitad de la proporción observada en su punto máximo de más de 2 a 1 a principios de 2022.
Perspectiva de la Reserva Federal
Los datos podrían influir significativamente en la próxima reunión de la Reserva Federal, programada para los días 17 y 18 de septiembre. Con la disminución en las vacantes y un aumento en los despidos, que llegaron a 1.76 millones en julio, los funcionarios de la Reserva Federal podrían estar considerando la posibilidad de comenzar a reducir las tasas de interés para evitar un mayor enfriamiento del mercado laboral.
Nick Bunker, director de investigación económica en Indeed Hiring Lab, señaló que “el mercado laboral ya no se está enfriando hasta alcanzar su temperatura previa a la pandemia, sino que la ha superado. Nadie, y ciertamente no los responsables de las políticas de la Reserva Federal, debería querer que el mercado laboral se enfríe aún más en este momento”.
Aumento en Separaciones y Contrataciones
Además de la caída en las vacantes, las separaciones totales aumentaron en 336,000, elevando la tasa de separaciones como porcentaje de la fuerza laboral al 3,4%. Sin embargo, no todo fueron malas noticias, ya que las contrataciones también subieron en 273,000 durante el mes, lo que situó la tasa de contrataciones en el 3,5%, un incremento de 0,2 puntos porcentuales respecto a junio.
El informe JOLTS (Encuesta de Vacantes y Rotación Laboral) se publica pocos días antes de la divulgación del crucial informe de nóminas no agrícolas de agosto, que se espera que muestre un aumento de 161,000 en los empleos y una ligera disminución en la tasa de desempleo al 4,2%.
Conclusión
El informe de julio subraya la fragilidad del mercado laboral en un momento en que la economía estadounidense enfrenta múltiples desafíos. La Reserva Federal tendrá que considerar cuidadosamente estos datos al determinar sus próximas políticas monetarias.
